FONCTIONNEMENT
objectifs de productions et des clients réels. Tout cela pour que tu puisses intégrer et maintenir un emploi selon tes capacités.1. Des objectifs réels
Un client ou une entreprise réel(le) passe un contrat avec Compétence Travail pour accomplir une tâche. En effet, beaucoup d’entreprises, au Québec, manquent d’employés et ont donc besoin que des personnes extérieures effectuent le travail pour elles.
2. Forme-toi en travaillant
Tu apprends à effectuer la tâche demandée en la faisant. Tu apprends des compétences véritablement utiles sur le marché du travail, car répondant à une demande réelle.
3. Vers un emploi concret
Nous vous aidons à trouver un emploi suite à la formation. Nous avons un taux de placement au-dessus de 80% pour les personnes ayant atteint un seuil d’employabilité.
Rémunération ?
Les travailleurs/ stagiaires reçoivent une allocation de participation, sauf les personnes encore inscrites à l’école.
Durée ?
La durée de la formation est très variable, entre 4 mois à 1 an, de 2 à 4 jours/ semaine.
